PMC PLUS PREMIATA A LE FONTI AWARDS

Lo scorso 6 ottobre si è svolta l’undicesima edizione dei “Le Fonti Awards”, riconoscimento prestigioso che premia realtà del mondo imprenditoriale e legale che si sono distinte per qualità, risultati e strategie.

A essere premiata, per il suo settore di appartenenza, è stata anche PMC Plus, con la seguente motivazione: “Per essere un leader nel mercato del contact center. Per essere una realtà dinamica e innovativa e per offrire un’alta qualità nei servizi attraverso un Team di Eccellenza”.

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COSA CI INSEGNA LA VITTORIA DELL’ITALIA DEL CALCIO AGLI EUROPEI

Sono passati solo poco più di due mesi dalla vittoria della Nazionale italiana di calcio nei Campionati Europei, eppure sembra già un avvenimento molto lontano perché nel frattempo mille altre situazioni hanno catalizzato la nostra attenzione; dalle altre magiche imprese di atleti e squadre italiane nello sport, ad avvenimenti assai più importanti e drammatici come, su tutti, le vicende afgane.

Nondimeno, credo, sulla vittoria della Nazionale di Mancini vale la pena di tornare per qualche riflessione.

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SOSTENIBILITÀ E RAPPORTI TRA AZIENDE E CONSUMATORI

Qualche giorno fa, chi scrive ha moderato un webinar su sostenibilità e rapporti tra aziende e consumatori. Credo sia stato un evento molto interessante (per la qualità dei relatori, beninteso) e successivamente mi è stata chiesta una riflessione sul tema. Riflessione che riporto in queste news, aggiungendo nel finale delle considerazioni più direttamente pertinenti al mercato di PMC.

Per altro segnalo che uno dei relatori era Pier Maria Salvagno, che di PMC Plus è il Presidente.

 

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LA NOSTRA POLITICA AMBIENTALE CRESCE

In questi giorni stiamo dando una veste formale e rigorosa alla nostra vocazione green e – in vista della Certificazione Ambientale ISO 14001 – abbiamo adottato una precisa Politica Ambientale, che sottolinea la nostra attenzione all’impatto ambientale dei nostri comportamenti.

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SIAMO IN RITARDO PER LA FESTA DELLE DONNE MA IN ANTICIPO PER LA PARITÀ RETRIBUTIVA – 2

Nel precedente articolo abbiamo visto che in PMC esiste una assoluta e reale parità di trattamento fra uomini e donne.

Pensiamo tutti che questa sia la normalità per un’azienda che vive nel 2020 a Milano, con la prospettiva di esserci ancora per molto tempo e, parimenti, crescere ancora tanto.

Ma nelle società evolute, la parità di trattamento sui razionali è per fortuna un dato abbastanza acquisito (abbastanza, non del tutto).

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SIAMO NOI!

A volte si ha la percezione che le aziende siano entità astratte.

Lontane fisicamente e lontane dalle nostre esigenze di clienti e cittadini.

Noi di PMC, invece, cerchiamo sempre di essere vicini ai nostri clienti.

Sappiamo che essere vicini, ascoltare le loro necessità, è l’unico modo per guadagnare la loro fiducia e restare sul mercato.

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